CONVOCAZIONE ASSEMEBLEA DEI LAVORATORI SUI RISULTATI SULLA SURVEY SW
CONVOCAZIONE ASSEMEBLEA DEI LAVORATORI SUI RISULTATI SULLA SURVEY SW 07.10.2025 Si è conclusa con una imponente partecipazione la survey promossa dalle organizzazionisindacali sull’utilizzo dello smart working 2025. Riportiamo di seguito una sintesi dei risultati. Sul tema a breve ci confronteremo con l’azienda e riporteremo i risultati dell’indagine e quanto eventualmente emerso in tale incontro nell’ […]
SMART WORKING: ascoltiamoCI
SMART WORKING: ascoltiamoCI 25.09.2025 Sappiamo quanto il tema dello Smart Working sia particolarmente sentito da tutti i colleghi, pertanto, comerappresentanti dei lavoratori della Direzione Generale di BNL Roma, riteniamo indispensabile raccogliere direttamente dallavoce dei lavoratori lo stato di utilizzo dello strumento nella nostra unità produttiva. Se vuoi dire la tua sul tema puoi rispondere alla […]
DALLE CESSIONI….AGLI APPALTI
DALLE CESSIONI….AGLI APPALTI 24.09.2025 In data 12 settembre, le Relazioni Industriali hanno aperto la procedura degli appalti ex art 22 nuovo CCNL. Nel corso delsuccessivo incontro del 18 settembre ci hanno comunicato che sono state appaltate da BNL le seguenti attività: INVESTIMENTI: Sarà creata una Divisione ad Hoc “Divisione Investimenti” che si occuperà nello specifico […]
Collaboriamo
Collaboriamo 17.09.2025 A fine luglio la Banca ha effettuato 116 colloqui con altrettanti colleghi distaccati presso la società CFT. Si tratta dei colleghiin causa per impugnare il distacco (la cui udienza è prevista per il,mese di settembre). Tali colloqui, che si sono svolti allapresenza del team Risorse Umane BNL e dalla capo gruppo della distaccataria […]
UNA PROPOSTA…CHE SI PUO’ RIFIUTARE
UNA PROPOSTA…CHE SI PUO’ RIFIUTARE 02.09.2025 A fine luglio, approfittando dell’avvicinarsi (e del già iniziato) periodo di ferie BNL e CFT hanno lanciato una ‘campagna acquisti’ sui colleghi distaccati cercando, peraltro, di farla passare quasi sotto silenzio.Tale ‘campagna acquisti’ non intendeva aumentare l’organico ma con un virtuosismo tipico della nostra azienda si è trattato di […]
INCONTRO CON L’AZIENDA, IL PUNTO SU ASSAGO
INCONTRO CON L’AZIENDA, IL PUNTO SU ASSAGO 14.07.2025 In data 10 luglio 2025 si è tenuto un incontro tra le scriventi Organizzazioni Sindacali e l’Azienda alla presenza del referente di Relazioni Industriali per il nostro territorio e delle HR Partner delle strutture Operations e Governance. Durante l’incontro ci sono state date alcune delle risposte che […]
NON SI SCARICHI SUI LAVORATORILA RESPONSABILITÀ DI UNA GESTIONE AZIENDALE INADEGUATA
NON SI SCARICHI SUI LAVORATORILA RESPONSABILITÀ DI UNA GESTIONE AZIENDALE INADEGUATA 07.07.2025 L’azienda, con tono paternalistico, invita a una “gestione consapevole e responsabile” di ferie e lavoro flessibile, evocando “orientamento al cliente” e “rispetto reciproco”. Facciamo chiarezza: se in estate – o in altri momenti dell’anno – si registrano disservizi, la colpa non è dei […]
LA BANCA IMMAGINATA E L’ABBAGLIO…
LA BANCA IMMAGINATA E L’ABBAGLIO… 23.06.2025 Nella giornata del 17 u.s., presso la sede della BNL di Catanzaro, si è tenuto l’incontro tra le RR.SS.AA. BNL della Regione Calabria e l’azienda, rappresentata dal collega Ghigino Nicola, nella qualità di specialista di Relazioni Industriali per tutto il Territorio Sud e per il Territorio Direct e CSC.Primo […]
VITTORIA IN APPELLO 4-0 PER I LAVORATORI
VITTORIA IN APPELLO 4-0 PER I LAVORATORI 04.05.2025 La GIUSTIZIA continua il suo corso anche in Corte di Appello!!!Il 30 maggio la Corte di Appello di Roma si è espressa confermando il giudizio in primogrado favorevole alle lavoratrici e lavoratori difesi dagli avvocati Panici e Rusconi,rigettando il ricorso di BNL ed Ast, condannandole al pagamento […]
Se sei distaccato è un altro paio di maniche
Valutazione Professionale in BNL: ”Se sei distaccato è un altro paio di maniche” 08.05.2025 Sono passati due anni e ancora le lavoratrici e i lavoratori distaccati vengono trattati come dipendenti di serie B rispetto ai restanti dipendenti di BNL. Numerose sono le discriminazioni che ormai da tempo vengono denunciate: Il giudizio sintetico della distaccataria non […]