BNL INVESTE POCO SUL PERSONALE PERCHÉ PREMIA GLI AZIONISTI FRANCESI
BNL INVESTE POCO SUL PERSONALE PERCHÉ PREMIA GLI AZIONISTI FRANCESI 15.04.2026 Le Organizzazioni Sindacali della Banca Nazionale del Lavoro esprimono forte insoddisfazione per le prospettive del prossimo Premio Aziendale (erogazione 2027 su risultati 2026) che sembra essere ancora lontanissimo da quello dei principali competitors di settore. Le lavoratrici e i lavoratori di BNL hanno contribuito […]
I SOLDI PER LAVORATRICI E LAVORATORI NON CI SONO: SUL VAP 2027 SIAMO LONTANISSIMI
I SOLDI PER LAVORATRICI E LAVORATORI NON CI SONO: SUL VAP 2027 SIAMO LONTANISSIMI 08.04.2026 Nell’incontro di ieri continuano ad essere le stesse posizioni rispetto al VAP in erogazione nel 2027 (ricordiamo che il VAP in pagamento a luglio 2026 è già concordato e stiamo aspettando il consolidamento dei dati di bilancio per verificarne gli indici […]
IL “RISPARMIO” CHE FA GELARE I LAVORATORI
IL “RISPARMIO” CHE FA GELARE I LAVORATORI 01.04.2026 La banca in “accelerazione” non riesce ad adattarsi al clima e lascia di ghiaccio le persone! Mentre i vertici aziendali celebrano risultati e sostenibilità, nelle filiali e negli uffici si registra una realtà ben diversa: IL GELO!!! Nonostante le previsioni di legge regolamentavano l’accensione degli impianti in […]
POCO VAP E TANTO EFFICIENTAMENTO – NON CI SIAMO: VOGLIAMO RISPOSTE COERENTI
POCO VAP E TANTO EFFICIENTAMENTO – NON CI SIAMO: VOGLIAMO RISPOSTE COERENTI 25.03.2026 Nel corso dell’ultimo incontro, la Banca ha rigettato le richieste presentate dalle Organizzazioni Sindacali. La proposta aziendale sul premio risulta del tutto marginale e non in linea né con gli ottimi risultati conseguiti dall’Azienda, né con i livelli riconosciuti nel resto del […]
VAP e Politiche Commerciali: Al miglior risultato degli ultimi 20 anni deve corrispondere il miglior VAP!
VAP e Politiche Commerciali: Al miglior risultato degli ultimi 20 anni deve corrispondere il miglior VAP! 12.03.2026 Abbiamo incontrato l’azienda per iniziare a discutere di VAP 2026 (erogazione 2027) e abbiamo richiesto all’azienda un segnale che vada esattamente nella traiettoria dei risultati sbandierati dalla nostra dirigenza nei vari comunicati stampa, vodcast, video e canali. La […]
Comitato Aziendale Europeo BNP PARIBAS Dichiarazioni e prospettive della plenaria di Bruxelles di Novembre 2025
Comitato Aziendale Europeo BNP PARIBAS Dichiarazioni e prospettive della plenaria di Bruxelles di Novembre 2025 28.11.2025 Dichiarazioni e prospettive alla Plenaria di Bruxelles di novembre 2025 Dal 17 al 19 novembre 2025 si sono tenuti a Bruxelles i lavori della sessione plenaria semestrale del Comitato Aziendale Europeo di Gruppo BNP Paribas (C.A.E./CEG BNPP). Promemoria: cos’è il […]
Linee guida sul Flexible working
Linee guida sul Flexible working 16.10.2025 Il 15 ottobre l’azienda ha spiegato alle organizzazioni sindacali che per mettere al centro il cliente e creare il giusto ambiente lavorativo che sia creativo e che garantisca la socializzazione era necessario rivedere alcune prassi nella fruizione del lavoro (poco) agile. Abbiamo appena avuto il tempo di contestare questa […]
Financit SpA e la scadenza dei distacchi
Financit SpA e la scadenza dei distacchi 22.09.2025 Le organizzazioni sindacali, nelle giornate del 17 e 18 settembre, hanno incontrato BNL – Relazioni Industriali e Financit SpA in merito ai colloqui avviati con 18 colleghi (15 BNL e 3 Financit) in distacco da e verso BNL.Un breve cenno su Financit SpA: nasce nel 2021 come […]
Dalle Ambizioni alle Frustrazioni
Dalle Ambizioni alle Frustrazioni 29.07.2025 Senza la Responsabilità dei ruoli apicali non ci può essere “Intelligenza Collettiva” In questa caldissima estate dell’anno “della crescita”, la sola cosa che stiamo vedendo crescere, e anche in modo velocissimo, è l’indice di insoddisfazione, se non addirittura insofferenza delle PERSONE che lavorano in BNL. La realtà lavorativa delle colleghe e dei […]
Le nozze coi fichi…secchi!
Le nozze coi fichi…secchi! 21.07.2025 Facciamo un piccolo “recap”, sono i Lazzaroni a creare i disservizi o viceversa? Siamo dipendenti di uno dei Gruppi bancari internazionali più solidi e redditizi al mondo e, di conseguenza, avremmo la ragionevole “Ambizione” di erogare un servizio di eccellenza alla clientela che si affida con fiducia a BNL, un […]