I NUMERI NON SERVONO A RACCONTARE LA REALTÀ: SURVEY NPE
I NUMERI NON SERVONO A RACCONTARE LA REALTÀ: SURVEY NPE 16.07.2026 L’Azienda ha illustrato alle OO.SS. i risultati della Survey NPE 2026, sottolineando con soddisfazione l’elevato tasso di partecipazione (88%) e giudicando comunque positivo un risultato che, rispetto allo scorso anno, registra un calo di ben 8 punti dell’indice NPE per BNL. Come Organizzazioni Sindacali […]
EVOLUZIONE DEI MODELLI DI SERVIZIO: PRIMO STEP DEL PIANO INDUSTRIALE!
EVOLUZIONE DEI MODELLI DI SERVIZIO: PRIMO STEP DEL PIANO INDUSTRIALE! 10.07.2026 Le Organizzazioni Sindacali hanno da poco avviato il confronto con l’Azienda nell’ambito della procedura prevista dall’art. 20 del CCNL relativa al progetto di evoluzione dei modelli di servizio e del Remote Banking, che porterà, dal gennaio 2027, alla confluenza di CSC e Direct in un’unica […]
DISTANZE ANCORA PROFONDE SUL VAP: LE PERSONE CHIEDONO RISPETTO
DISTANZE ANCORA PROFONDE SUL VAP: LE PERSONE CHIEDONO RISPETTO 08.07.2026 Dopo oltre tre mesi di trattativa, durante i quali le Organizzazioni Sindacali hanno avanzato proposte concrete e a saldo invariato per l’Azienda, la posizione della Banca sul VAP si conferma del tutto insoddisfacente.La proposta aziendale prevede, ancora una volta, di subordinare una parte del VAP […]
QUANDO L’AMBIZIONE DIVENTA PERSECUZIONE!
QUANDO L’AMBIZIONE DIVENTA PERSECUZIONE! 19.06.2026 Obiettivi commerciali? Non basta più raggiungere il 100% del budget, già di per sé sempre più difficile e spesso surreale. Oggi ci viene chiesto di inseguire L’ “AMBITION”, un ulteriore incremento che, in alcune realtà del Sud, arriva addirittura al +40% su determinati driver commerciali, quali ad esempio i prestiti. […]
RINIZIANO LE PRESSIONI E I GIOCHETTI… NPE: CI RISIAMO
RINIZIANO LE PRESSIONI E I GIOCHETTI… NPE: CI RISIAMO 16.06.1026 Ieri 15 giugno è iniziato il solito carosello di telefonate, mail e “caffè” per sollecitare tutte e tutti a rispondere al sondaggio sulla raccomandabilità della nostra azienda tra gli impiegati.Abbiamo sollevato all’azienda i problemi di questa rilevazione da almeno 4 anni: – Anonimato solo sulla […]
5 GIUGNO: PARTECIPIAMO AL VOTO
5 GIUGNO : PARTECIPIAMO AL VOTO 04.06.2026
DISTANZE ANCORA PROFONDE: TRATTATIVA INTERROTTA: Il Punto sul Premio Aziendale (VAP)
DISTANZE ANCORA PROFONDE: TRATTATIVA INTERROTTA: Il Punto sul Premio Aziendale (VAP) 18.05.2026 Le scriventi OO.SS., nel corso della plenaria del 14 maggio, hanno rappresentato con chiarezza all’Azienda l’assenza, allo stato attuale, delle condizioni necessarie per il raggiungimento di un accordo sul VAP. Abbiamo ribadito come le proposte avanzate dalla Banca risultino ancora largamente insufficienti rispetto […]
BNL-CAPGEMINI: LA MAGISTRATURA CONFERMA LE CRITICITÀ DENUNCIATE DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI
BNL-CAPGEMINI: LA MAGISTRATURA CONFERMA LE CRITICITÀ DENUNCIATE DALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI 05.05.2026 La nuova sentenza del Tribunale di Roma sulla vicenda BNL-Capgemini rappresenta un ulteriore e importante passaggio su una vicenda che le Organizzazioni Sindacali hanno seguito con grande attenzione sin dall’inizio. Nessuna Organizzazione Sindacale ha sottoscritto le cessioni di ramo, e questo dato assume oggi […]
TABELLA EROGAZIONE LUGLIO: VAP 2026
TABELLA EROGAZIONE LUGLIO: VAP 2026 30.04.2026 Si è svolto ieri (29 aprile) l’incontro per la verifica degli indicatori del premio aziendale (VAP) che sarà erogato a luglio 2026 per effetto dell’accordo firmato il 30/10/2024. Ricordiamo che il premio spetta al personale in servizio al momento dell’erogazione (sono quindi esclusi lavoratori che hanno prestato servizio nell’anno […]
Deriva gestionale e rispetto della persona
Deriva gestionale e rispetto della persona 28.04.2026 DERIVA GESTIONALE E RISPETTO DELLA PERSONA L’incontro del 18 marzo 2026 a Padova si è aperto con l’intervento del Direttore Territoriale, Dr. Cosimo Lenti, il quale ha solennemente posto l’accento sulla centralità delle PERSONE, richiamando i valori imprescindibili di dignità e rispetto. Le Organizzazioni Sindacali, pur apprezzando il […]